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  • 在越外资企业将面临招工难的困境

    发布时间: 2020-09-05 11:32首页:主页 > 越南 > 阅读()
      缅甸龙源国际热线:近年来,越南大搞改革开放,相对较低的人工成本与各方面的优惠政策,吸引了全世界的目光。中国、韩国、日本、美国等国的诸多企业都相继搬迁至越南,这其中又以我们中资企业最多。大大小小的外资企业入驻,为越南带来了无数的就业岗位,年轻的越南人民纷纷都走进了工厂,带动了越南经济的迅速发展。
     
      2012年受老板邀请,我来到现在的越南工厂做管理。记得我上班的第二天,因为订单爆满急需增加生产工人。招工简章贴出去的第二天早上,工厂外面挤满了来应聘的越南人,而且大部分都是些年轻的小姑娘、小伙子。当时的人事小妹带上眼睛精挑细选,硬是将来应聘的几十个人刷的只剩几个人,那些没应聘上的只能唉声叹气的去寻找下一家,这就是2012年越南工厂招工的场景。
     
      2012年的招工场景并没有维持几年,到2017年的时候情况发生了改变。记得2017年开年招工的第一天,过来面试的人寥寥无几。最初我们以为是因为过年,很多人还没上来找工作,可接下来的半个月依然一样,每天就那么几个人来面试。从那时起,招工难才慢慢的显现了出来,而往后的几年里,情况更是一年比一年糟。
     
      2020年因疫情影响,大部分工厂订单急剧减少,工厂为了渡过非常时期,用尽了一切办法,不加班、放假、减薪、裁员…但到头来还是有许多工厂倒闭了。
     
      如今已是2020年9月份,我们工厂订单已慢慢恢复正常,订单多了但新问题也来了。上半年因为订单减少,本来只要不加班或者放几天假就可以渡过难关的,但我们的老板却做了大量裁员的错误决定。如今订单恢复,工厂严重缺人,老板被逼无奈决定重新招人,可惜半个月过去了才招到寥寥几个工人(这几个还是厂里的老员工介绍的),这时老板开始担忧,也终于意识到问题的严重性。
     
      如今越南人口接近一亿,青壮年劳动力占比也高,为什么在越工厂招工却越来越难呢?
     
      个人觉得造成招工难的原因有以下几个方面:
     
      1.来越南投资的企业一年比一年多,每个企业都需要大量的劳动力,而越南体量只有这么大。比起中国与印度这样的人口大国,越南所能承载的企业只有那么多,超过那个数量将会无工可用,而如今已快到那个临界点了!
     
      2.大量的外资企业入驻越南,不但为越南提供了大量的工厂就业机会,同时更带动了越南经济的快速发展,大量与企业配套的行业日益兴旺,这些行业同样也需要大量的劳动力。
     
      3.随着企业与各行各业的不断增多,越南工人的选择也越来越多。以前因为就业机会少,越南人民有份工作就很满足了,他们不会挑三拣四。如今大把的就业机会,他们已经不满足于有份工作,一份轻松而高薪的工作成了他们的追求。所以一些工资、福利差点的,工作累点的企业,将首当其冲的面临招工难的问题。
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